🚀 Sinds 1 juli 2026 mogen flexi-jobs in bijna élke sector. extraa lanceert binnenkort. Zet je op de wachtlijst →
Binnenkort in België · wachtlijst open

Jouw flexi's,
geregeld.

Contract, planning én Dimona in seconden. Met je eigen vaste ploeg, zonder uitzendmarge, én zonder administratie aan de keukentafel. Je sociaal secretariaat? Dat blijft gewoon.

Kom op de wachtlijst  →Bereken je besparing
✓ RSZ-conform, Belgische wetgeving✓ Werkt naast je sociaal secretariaat✓ Maandelijks opzegbaar
Lotte aanvaardt de shiftoproep · za 14:00–20:00
Dimona verzondenautomatisch · 100% in orde
28 sec
van shift tot contract én Dimona
100%
automatische Dimona-aangiftes, op tijd
±€2.680
besparing per jaar t.o.v. uitzendwerk
rekenvoorbeeld: 20u flexi-werk/week

Herkenbaar?

Personeel regelen zou geen tweede job mogen zijn.

🙏

"Wie kan er zaterdag?"

Bedelen in de groepschat. Gelezen door twaalf, geregeld door niemand. En het is al donderdag.

🌙

De 23u47-administratie

Contracten en aangiftes na sluitingstijd, aan de keukentafel. Elke week opnieuw.

😰

Dimona-stress

Eén vergeten aangifte kan je duur komen te staan. Die knoop in je maag hoort er niet bij.

Het product

Eén app. Drie dingen die je nooit meer zelf doet.

01 · Team & contracten

Je vaste ploeg, altijd klaar om in te springen

Nodig je flexi's, studenten en extra's één keer uit. Zij tekenen hun raamovereenkomst digitaal. Daarna is elke shift een kwestie van seconden.

  • ✓Digitale contracten, getekend op hun gsm
  • ✓Automatische check van uurlonen per paritair comité
  • ✓Iedereen in je team: status in één oogopslag
extraaTeam
WP
Wout PeetersContract getekend
Plan in ›
EJ
Emma JanssensContract getekend
Plan in ›
LM
Lotte MaesContract getekend
Plan in ›

02 · Planning & oproepen

Stop met bedelen in de groepschat

Plan iemand rechtstreeks in, of stuur één oproep naar je hele team. Wie aanvaardt, staat meteen in de planning. Geen misschien, geen gebedel.

  • ✓Eén oproep naar iedereen die kan werken
  • ✓Eerste die aanvaardt = ingepland
  • ✓Last-minute wijziging? Ook om 23u geregeld
extraaPlanning
Oproep: shift za 14:00–20:00verstuurd naar je team (8) 📣

Lotte aanvaardt de shift

11:54

Contract getekend via gsm

11:55

Dimona automatisch verzonden

11:55

03 · Dimona

Dimona? Al gebeurd.

Bij elke geplande shift vertrekt de aangifte automatisch en op tijd naar de RSZ. Onbeperkt en inbegrepen, zonder kost per gewerkt uur zoals bij sommige platformen.

  • ✓Automatisch bij elke shift, ook last-minute
  • ✓Live status van elke aangifte in de app
  • ✓Waarschuwingen vóór er iets fout gaat
Dimona verzondenza 12/07 · 14:00–20:00 · aanvaard door RSZ

Reken het uit

Zelfde flexi. Ander prijskaartje.

Vergelijk wat een uur flexi-werk kost via een uitzendplatform tegenover je eigen ploeg via extraa.

* Platform: uurloon × coëfficiënt 1,55 (gangbaar platformtarief, juli 2026, excl. btw & Dimona-kosten per uur). Eigen flexi: uurloon + 7,67% flexivakantiegeld + 28% patronale RSZ. Excl. softwarekost. Richtwaarden: reken het na voor jouw zaak.

Via uitzendplatform
€23,25/u
Eigen flexi via extraa
€20,67/u
Jouw besparing per jaar
€2.680

Uit onze gesprekken met ondernemers

Waarom we extraa bouwen.

We spraken tientallen uitbaters, winkeliers en eventorganisatoren in Vlaanderen. Dit kwam telkens terug:

"Ik regel mijn weekendpersoneel via een WhatsApp-groep. Elke week weer dezelfde rush."

🍺
Café-uitbaterUit gesprek · Vlaanderen 2026

"De factuur van dat uurplatform telt op. Voor dat geld had ik bijna een extra vaste kracht."

🛍️
WinkelierUit gesprek · Vlaanderen 2026

"'s Avonds nog Dimona's invullen is het laatste waar je als uitbater zin in hebt."

🎪
EventorganisatorUit gesprek · Vlaanderen 2026

Je sociaal secretariaat? Dat blijft gewoon.

extraa vervangt niemand. Het werkt naast je secretariaat en boekhouder, en neemt het dagelijkse handwerk over: contracten, planning en Dimona. Iedereen blij. Jij vooral.

🏛️Jouw sociaal secretariaatloonverwerking, zoals altijd
+
het dagelijkse handwerkcontract · planning · Dimona

Veelgestelde vragen

Nog twijfels? Logisch.

Moet ik veranderen van sociaal secretariaat?
Nee. extraa werkt naast je bestaande sociaal secretariaat en boekhouder. Wij automatiseren het dagelijkse handwerk (contracten, planning, Dimona); de loonverwerking loopt gewoon door zoals je gewend bent.
Is alles wettelijk in orde?
Ja. Contracten volgen de regels van jouw paritair comité, uurloon-grenzen worden gecheckt en elke Dimona-aangifte vertrekt automatisch en op tijd naar de RSZ. Je ziet van elke aangifte de live status in de app.
Voor welke sectoren werkt extraa?
Voor élke ondernemer die met flexi-jobbers of studenten mag werken. Sinds 1 juli 2026 is dat bijna elke sector: horeca, retail, bakkerij, events, voeding, logistiek en meer. Enkel land- en tuinbouw, zeevisserij, dienstboden en begrafenisondernemers zijn (voorlopig) uitgesloten; sectoren kunnen zich via hun paritair comité laten uitsluiten (opt-out).Welke sectoren wel en niet mogen ↗
Wat kost extraa?
Je betaalt geen marge per gewerkt uur zoals bij een uitzendkantoor, en geen kost per Dimona-aangifte. De concrete tarieven maken we bekend bij de lancering. Schrijf je in op de wachtlijst, dan hoor je het als eerste, zonder verplichting.
Wanneer kan ik starten met extraa?
We werken de laatste details af. Schrijf je in op de wachtlijst en je krijgt als eerste toegang zodra we lanceren, inclusief een persoonlijke onboarding van 15 minuten. Geen betaling en geen verplichting. Je beslist pas als je het product ziet.
Wat met mijn bestaande flexi’s en studenten?
Die nodig je gewoon uit in je team. Zij tekenen één keer hun raamovereenkomst digitaal, en vanaf dan plan je hen in met één tik: contract en Dimona volgen automatisch.

extraa lanceert
binnenkort.

Zet je op de wachtlijst en krijg als eerste toegang, met een persoonlijke onboarding van 15 minuten.

Kom op de wachtlijst  →
Geen betaling · geen verplichting