Moet ik veranderen van sociaal secretariaat?

Nee, en dat is ook de bedoeling niet. Je secretariaat en je boekhouder blijven exact wat ze zijn. extraa neemt alleen het dagelijkse handwerk over: contracten, planning en Dimona. De loonverwerking loopt door zoals je gewend bent.

Is alles wettelijk in orde?

Ja. Contracten volgen de regels van jouw paritair comité en de uurloongrenzen worden gecheckt. Elke Dimona-aangifte vertrekt automatisch en op tijd naar de RSZ. Van elke aangifte zie je de live status in de app, dus je hoeft er niet op te vertrouwen.

Voor welke sectoren werkt extraa?

Voor élke ondernemer die met flexi-jobbers of studenten mag werken. Sinds 1 juli 2026 is dat bijna elke sector: horeca, retail, bakkerij, events, voeding, logistiek en meer. Uitgesloten blijven voorlopig land- en tuinbouw, zeevisserij, dienstboden en begrafenisondernemers. Een sector kan zich via zijn paritair comité laten uitsluiten.

Eén vast bedrag per maand per vestiging. Geen marge per gewerkt uur zoals bij een uitzendkantoor, en geen kost per Dimona-aangifte: die zit inbegrepen. In de demo bekijken we samen welk plan bij je volume past. Maandelijks opzegbaar.

Hoeveel werk is het om te starten?

Eén onboarding van 15 minuten en je bent vertrokken. Je nodigt je vaste flexi’s en studenten één keer uit, zij tekenen digitaal op hun gsm: flexi’s hun raamovereenkomst, studenten hun studentencontract. Daarna is iemand inplannen een kwestie van één oproep.

Wat als iemand een aanvaarde shift toch afzegt?

Dan stuur je de oproep opnieuw naar je pool en neemt de eerste die aanvaardt over. De planning, het contract en de Dimona volgen die wissel. Je hoeft dus zelf niet te bellen en niets manueel recht te zetten.

Wanneer kan ik starten met extraa?

Vandaag nog. Vraag een demo aan: we bellen je binnen 24 uur en tonen je extraa in 15 minuten. Wil je starten, dan zetten we je zaak meteen klaar. Geen betaling, geen verplichting. Je beslist pas als je het gezien hebt.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?

Je gegevens gebruiken we om je vraag of je demo af te handelen, niets meer. Analytische en marketingcookies zetten we alleen met jouw toestemming, en die kun je altijd intrekken. Inzage, correctie, verwijdering of overdracht vraag je met één mail aan info@extraa.be. Het volledige beleid staat op onze privacypagina.

Industrie

Shifts opvangen zonder administratieve nacht.

Productie en orderpieken met je eigen flexi-pool.

Vraag een demo

Geen verplichting · we bellen binnen 24 uur · demo van 15 minuten

28 sec van oproep tot Dimona100% automatische aangiftes0 uur avondwerk

Herkenbaar?

Eén operator ziek lijn dreigt stil te vallen.

Je zoekt snel vervanging, maar contract en Dimona mogen niet vergeten worden.

Met extraa

Snel vervangen correct ingeschreven.

Snelle vervanging

Pool oproepen wanneer een shift openvalt.

Digitaal contract

Raamovereenkomst voor flexi’s, studentencontract voor studenten. Dimona per shift.

Vaste maandprijs

Geen per-uur-marge van uitzend.

Typische momenten

Op de werkvloer in productie.

01Ziekte shift Vervanging regelen vóór de lijn stilvalt.

02Orderpiek Tijdelijk opschalen zonder nieuwe vaste contracten.

03Weekendproductie Flexi’s die weekendshifts kunnen invullen.

Welke shifts

Wat je met extraa opvult in productie.

Ziektevervanging in een lopende ploeg
Orderpiek die een extra shift vraagt
Verpakken en afwerken aan het einde van de lijn
Interne logistiek tussen lijn en magazijn
Weekendshift bij een deadline

Zo werkt het bij jou

Van oproep tot Dimona in drie stappen.

Zet je vaste krachten in je pool

De flexi die je lijn al kent, de student die weekendshifts wil. Flexi’s tekenen één keer hun raamovereenkomst digitaal, studenten hun studentencontract.

Stuur één oproep voor de shift

Zaterdag van 6 tot 14 uur, drie plekken aan de lijn? Eén bericht naar je pool. Wie eerst aanvaardt, staat in de planning.

Contract en Dimona lopen mee

Bij elke ingeplande shift maakt extraa het contract en vertrekt de Dimona-aangifte naar de RSZ. Van oproep tot aangifte in 28 seconden.

Flexi-wetgeving

Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs breder toegelaten. extraa volgt RSZ-regels automatisch.

Goed om te weten

Flexi-jobs in productie.

Sinds 1 juli 2026 mogen flexi’s in bijna elke sector, ook in productie. Welke functies je mag invullen hangt af van je paritair comité: extraa volgt die regels, checkt de uurloongrenzen en stuurt elke Dimona-aangifte automatisch naar de RSZ. Je sociaal secretariaat blijft de lonen verwerken zoals altijd.

FAQ

Welke activiteiten?

Productie-ondersteuning, logistiek intern, verpakking - conform paritair comité en wetgeving.

Verschil met interim?

Interim rekent vaak per uur met marge. extraa is een vast softwarebedrag.

Hoe snel starten?

Eerste contract en Dimona staan klaar in enkele minuten na onboarding.

Werkt dit ook voor nacht- en weekendshifts?

Je plant per shift in, ook buiten de dagploeg. Contract en Dimona volgen elke ingeplande shift; de loonverwerking en de toeslagen blijven bij je sociaal secretariaat.

Kan ik dezelfde flexi meerdere weken inzetten?

Ja, zolang de voorwaarden voor het flexi-statuut kloppen. extraa checkt de uurloongrenzen, volgt de regels van je paritair comité en stuurt per shift een Dimona-aangifte.

Andere sectoren