Moet ik veranderen van sociaal secretariaat?

Nee, en dat is ook de bedoeling niet. Je secretariaat en je boekhouder blijven exact wat ze zijn. extraa neemt alleen het dagelijkse handwerk over: contracten, planning en Dimona. De loonverwerking loopt door zoals je gewend bent.

Is alles wettelijk in orde?

Ja. Contracten volgen de regels van jouw paritair comité en de uurloongrenzen worden gecheckt. Elke Dimona-aangifte vertrekt automatisch en op tijd naar de RSZ. Van elke aangifte zie je de live status in de app, dus je hoeft er niet op te vertrouwen.

Voor welke sectoren werkt extraa?

Voor élke ondernemer die met flexi-jobbers of studenten mag werken. Sinds 1 juli 2026 is dat bijna elke sector: horeca, retail, bakkerij, events, voeding, logistiek en meer. Uitgesloten blijven voorlopig land- en tuinbouw, zeevisserij, dienstboden en begrafenisondernemers. Een sector kan zich via zijn paritair comité laten uitsluiten.

Eén vast bedrag per maand per vestiging. Geen marge per gewerkt uur zoals bij een uitzendkantoor, en geen kost per Dimona-aangifte: die zit inbegrepen. In de demo bekijken we samen welk plan bij je volume past. Maandelijks opzegbaar.

Hoeveel werk is het om te starten?

Eén onboarding van 15 minuten en je bent vertrokken. Je nodigt je vaste flexi’s en studenten één keer uit, zij tekenen digitaal op hun gsm: flexi’s hun raamovereenkomst, studenten hun studentencontract. Daarna is iemand inplannen een kwestie van één oproep.

Wat als iemand een aanvaarde shift toch afzegt?

Dan stuur je de oproep opnieuw naar je pool en neemt de eerste die aanvaardt over. De planning, het contract en de Dimona volgen die wissel. Je hoeft dus zelf niet te bellen en niets manueel recht te zetten.

Wanneer kan ik starten met extraa?

Vandaag nog. Vraag een demo aan: we bellen je binnen 24 uur en tonen je extraa in 15 minuten. Wil je starten, dan zetten we je zaak meteen klaar. Geen betaling, geen verplichting. Je beslist pas als je het gezien hebt.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?

Je gegevens gebruiken we om je vraag of je demo af te handelen, niets meer. Analytische en marketingcookies zetten we alleen met jouw toestemming, en die kun je altijd intrekken. Inzage, correctie, verwijdering of overdracht vraag je met één mail aan info@extraa.be. Het volledige beleid staat op onze privacypagina.

Retail

Retail-bezetting rond zonder uitzendstress.

Eigen flexi’s voor piekuren. Eén oproep, contract en Dimona geregeld.

Vraag een demo

Geen verplichting · we bellen binnen 24 uur · demo van 15 minuten

28 sec van oproep tot Dimona100% automatische aangiftes0 uur avondwerk

Herkenbaar?

Morgen koopzondag en je shift nog niet rond.

Je weet hoeveel voetfall er komt. Je weet nog niet wie op de vloer staat.

Met extraa

Zelf regelen zonder marge.

Eigen flexi’s

Vaste gezichten in je winkel, geen onbekenden via uitzend.

Snelle oproep

Van oproep tot contract én Dimona in 28 seconden.

Compliance mee

Dimona-aangifte loopt automatisch mee bij elke shift.

Typische momenten

Piekuren die je kent.

01Koopzondag Extra bezetting zonder last-minute uitzendbureau.

02Solden Flexi-pool opschalen wanneer de winkel vol stroomt.

03Vakantievervanging Vaste flexi’s die je zaak al kennen.

Welke shifts

Wat je met extraa opvult in de winkel.

Koopzondag en late openingsavonden
Solden en eindejaarsdrukte
Kassa en rekken bijvullen tijdens de piek
Vakantieperiodes van vaste medewerkers
Ziektedag op een drukke zaterdag

Zo werkt het bij jou

Van oproep tot Dimona in drie stappen.

Zet je vaste krachten in je pool

De student die elke zaterdag komt, de flexi die de solden draait. Flexi’s tekenen één keer hun raamovereenkomst digitaal, studenten hun studentencontract.

Stuur één oproep voor de shift

Zondag van 13 tot 18 uur, twee mensen op de vloer? Eén bericht naar je pool. Wie eerst aanvaardt, staat in de planning.

Contract en Dimona lopen mee

Bij elke ingeplande shift maakt extraa het contract en vertrekt de Dimona-aangifte naar de RSZ. Van oproep tot aangifte in 28 seconden.

Transparante prijs

Geen offerte-traject. Vast maandbedrag, geen marge per gewerkt uur. Maandelijks opzegbaar.

Goed om te weten

Flexi-jobs in de handel.

Handel is een van de grootste flexi-sectoren in België, en sinds 1 juli 2026 mogen flexi’s in bijna elke sector. extraa volgt de regels van je paritair comité, checkt de uurloongrenzen en stuurt elke Dimona-aangifte automatisch naar de RSZ. Je sociaal secretariaat blijft de lonen verwerken zoals altijd.

FAQ

Werken flexi-jobs in de retail?

Ja, handel is een van de snelst groeiende flexi-sectoren in België.

Studentenjobs vs flexi-jobs?

extraa ondersteunt beide. Dezelfde flow voor planning en Dimona.

Wat als ik maar 2 flexi’s per maand nodig heb?

Dan zit je in het kleinste plan. In de demo bekijken we wat bij je volume past.

Werkt dit ook met meerdere vestigingen?

Ja. Je werkt per vestiging met een eigen pool en een eigen planning. Het maandbedrag geldt per vestiging.

Kan dezelfde flexi meerdere dagen na elkaar werken?

Ja, zolang de voorwaarden voor het flexi-statuut kloppen. extraa checkt de uurloongrenzen, volgt de regels van je paritair comité en stuurt per shift een Dimona-aangifte.

Andere sectoren