Moet ik veranderen van sociaal secretariaat?

Nee, en dat is ook de bedoeling niet. Je secretariaat en je boekhouder blijven exact wat ze zijn. extraa neemt alleen het dagelijkse handwerk over: contracten, planning en Dimona. De loonverwerking loopt door zoals je gewend bent.

Is alles wettelijk in orde?

Ja. Contracten volgen de regels van jouw paritair comité en de uurloongrenzen worden gecheckt. Elke Dimona-aangifte vertrekt automatisch en op tijd naar de RSZ. Van elke aangifte zie je de live status in de app, dus je hoeft er niet op te vertrouwen.

Voor welke sectoren werkt extraa?

Voor élke ondernemer die met flexi-jobbers of studenten mag werken. Sinds 1 juli 2026 is dat bijna elke sector: horeca, retail, bakkerij, events, voeding, logistiek en meer. Uitgesloten blijven voorlopig land- en tuinbouw, zeevisserij, dienstboden en begrafenisondernemers. Een sector kan zich via zijn paritair comité laten uitsluiten.

Eén vast bedrag per maand per vestiging. Geen marge per gewerkt uur zoals bij een uitzendkantoor, en geen kost per Dimona-aangifte: die zit inbegrepen. In de demo bekijken we samen welk plan bij je volume past. Maandelijks opzegbaar.

Hoeveel werk is het om te starten?

Eén onboarding van 15 minuten en je bent vertrokken. Je nodigt je vaste flexi’s en studenten één keer uit, zij tekenen digitaal op hun gsm: flexi’s hun raamovereenkomst, studenten hun studentencontract. Daarna is iemand inplannen een kwestie van één oproep.

Wanneer kan ik starten met extraa?

Vandaag nog. Vraag een demo aan: we bellen je binnen 24 uur en tonen je extraa in 15 minuten. Wil je starten, dan zetten we je zaak meteen klaar. Geen betaling, geen verplichting. Je beslist pas als je het gezien hebt.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?

Je gegevens gebruiken we om je vraag of je demo af te handelen, niets meer. Analytische en marketingcookies zetten we alleen met jouw toestemming, en die kun je altijd intrekken. Inzage, correctie, verwijdering of overdracht vraag je met één mail aan info@extraa.be. Het volledige beleid staat op onze privacypagina.

Buurtwinkels

Piekuren in de winkel zonder avondwerk.

Eén oproep naar je vaste flexi-krachten. Wie aanvaardt, staat ingepland. Dimona volgt vanzelf.

Vraag een demo

Geen verplichting · we bellen binnen 24 uur · demo van 15 minuten

28 sec van oproep tot Dimona100% automatische aangiftes0 uur avondwerk

Herkenbaar?

Weekend, vakantie of ziektedag: wie kan invallen?

Je kent je drukke uren. Wie er dan achter de kassa staat, weet je vaak pas de dag zelf.

Met extraa

Drie dingen die wél lukken.

Eigen flexi’s

Vaste gezichten in je winkel, geen onbekenden via uitzend.

Snelle oproep

Van oproep tot contract én Dimona in 28 seconden.

Vaste prijs, geen marge per uur

Geen uitzendformule die per gewerkt uur aanrekent. Eén vast bedrag per maand per vestiging.

Typische momenten

Zo ziet het eruit in de praktijk.

01Weekend en koopzondag Extra bezetting zonder last-minute uitzendbureau.

02Vakantieperiode Vaste flexi’s die je winkel en je kassa al kennen.

03Ziektedag Eén oproep naar je pool, geen belrondje tussen de klanten.

Welke shifts

Wat je met extraa opvult in de winkel.

Kassa tijdens de avondpiek en het weekend
Rekken vullen en leveringen wegzetten
Vakantieperiode en koopzondagen
Ziektedag van een vaste kracht
Inventaris en opruimen na sluitingstijd

Zo werkt het bij jou

Van oproep tot Dimona in drie stappen.

Zet je vaste krachten in je pool

De student uit de straat, de vaste invaller die je kassa kent. Flexi’s tekenen één keer hun raamovereenkomst digitaal, studenten hun studentencontract.

Stuur één oproep voor de shift

Zaterdag van 10 tot 18 uur iemand aan de kassa? Eén bericht naar je pool. Wie eerst aanvaardt, staat in de planning.

Contract en Dimona lopen mee

Bij elke ingeplande shift maakt extraa het contract en vertrekt de Dimona-aangifte naar de RSZ. Van oproep tot aangifte in 28 seconden.

Dimona altijd inbegrepen

Werkt naast je sociaal secretariaat. Vast maandbedrag, geen marge per gewerkt uur. Maandelijks opzegbaar.

Goed om te weten

Flexi-jobs in een buurtwinkel.

Handel is een van de grootste flexi-sectoren, en sinds 1 juli 2026 mogen flexi’s in bijna elke sector. extraa volgt de regels van je paritair comité, checkt de uurloongrenzen en stuurt elke Dimona-aangifte automatisch naar de RSZ. Je sociaal secretariaat blijft de lonen verwerken zoals altijd.

FAQ

Mag ik flexi-jobs inzetten in mijn winkel?

Ja. Handel is een van de grootste flexi-sectoren, en sinds 1 juli 2026 mogen flexi’s in bijna elke sector.

Studentenjobs vs flexi-jobs?

extraa ondersteunt beide. Dezelfde flow voor planning en Dimona.

Wat als ik maar 2 flexi’s per maand nodig heb?

Dan zit je in het kleinste plan. In de demo bekijken we wat bij je volume past. Dimona is inbegrepen.

Ik heb één winkel. Is dit niet te veel voor mij?

Nee. Je zet je pool één keer op en daarna is elke shift één bericht. Er komt geen administratie bij: het contract en de Dimona-aangifte vertrekken automatisch.

Wat als mijn flexi ziek is op zaterdag?

Je stuurt de oproep opnieuw naar je pool en de eerste die aanvaardt neemt over. De planning, het contract en de Dimona volgen die wissel.

Andere sectoren